•  Главная
  •  Статьи
  •  Аккаунт
  • Размещение статей
  • Контакты
  •  
Главная >> Предыдущая страница >> Статья: Поощрение сотрудников: как мотивировать к работе?

Поощрение сотрудников: как мотивировать к работе?

01.12.2008, 9:51

Каждый работник должен любить свое дело. И задача менеджера по персоналу и руководителя компании вовремя отметить заслуги, поощрить сотрудника. Кроме традиционных премий и подарков, необходимо искать неординарные пути стимулирования сотрудников.
Во многих компаниях существует практика в день рождения компании награждать ветеранов. Торжественные заседания проходят одновременно в офисах компании и во всех филиалах.

Наиболее отличившихся сотрудников поощряют вручением грамот, знаков отличия "Лучший работник", "Почетный работник". Средствами поощрения и выражения благодарности за хорошую работу служат как ценные, так и не очень ценные подарки, денежные премии. Во многих компаниях процедуры вручения премий и подарков превращаются в грандиозные праздничные мероприятия, включающие в ряде случаев даже концертную программу. Сотрудников, добившихся успехов, публично чествуют и вручают им призы за достигнутые результаты, стимулируя этим других работников, достигших более скромных результатов, к более напряженному труду.

На такие праздничные мероприятия часто приглашаются члены семей сотрудников.

Но все это традиционные методики поощрения сотрудников. Чтобы отметить его заслуги, подвигнуть на еще большие достижения в работе, необходимо сделать яркий, запоминающийся и оригинальный подарок. Таким подарком может стать подарочный туристический сертификат.

Незабываемое путешествие в экзотическую страну навсегда останется в памяти Вашего работника как одно из самых ярких воспоминаний. Или стилизованное путешествие в Австрию на поезде Imperial Amadeus Luxury Intercity Train под аккомпанемент оркестра. Торжественная встреча на вокзале, ковровая дорожка к поезду, бокал шампанского… Это действительно подарок класса люкс, о котором Ваши сотрудники будут вспоминать с благодарностью очень долго!

Кстати, подарочный туристический сертификат может стать хорошим подарком и для Вашего руководителя. Его можно приурочить к юбилею или просто к празднику. Подарите ему Новый год на Гоа или в Италии на горнолыжном курорте. Наверняка, он оценит Вашу оригинальность и предусмотрительность.

Можно сделать оригинальный подарок и Вашим партнерам по бизнесу – корпоративный туристический сертификат. Это принципиально новое бизнес-направление, получающее все более широкое распространение на рынке корпоративных подарков.
Так что в данном случае, простор для фантазии не ограничен. Главное - это оригинальность, эффективность и неординарный подход.


Категория: Работа
Навигация по статьям:
Предыдущая в категории Работа
Следующая в категории Работа
  Партнеры