•  Главная
  •  Статьи
  •  Аккаунт
  • Контакты
  •  
Главная >> Предыдущая страница >> Статья: Поиск работы во время кризиса

Поиск работы во время кризиса

20.01.2016, 18:03
Поиск работы во время кризиса

Быстрое развитие глобального кризиса повлияло на все сфера жизни не в лучшую сторону, в том числе и на биржу труда. Многие люди остаются без работы или продолжают работать за более низкую зарплату. Что надо знать, чтобы занимать в кризис выгодное место.

Не стоит увольняться с текущего места работы до того как будет найдено новое, даже если нынешние условия не очень устраивают. Работодатели чувствуют уязвимость нанимаемого человека и могут очень долго выяснять обстоятельства увольнения или предложить испытательный срок с низкой оплатой. Всё это время придётся искать деньги на квартплату, транспорт и питание. Имея работу, можно спокойно просматривать вакансии.

В случае увольнение «в никуда» имеет смысл придерживаться определённой стратегии – пересмотрев все существующие вакансии на максимальном количестве специальных порталов, разослать по ним резюме и договориться о собеседованиях. После чего уже можно выбирать наиболее подходящие варианты.

   
При этом нужно действовать продуманно, чтобы не потерять хорошую возможность во время прохождения собеседований и стажировок на неподходящих местах.

При выборе работы необходимо учитывать не только уровень оплаты труда, но и собственные возможности. Стоимость сотрудника значительно возрастает, если он осваивает смежные специальности и готов к дальнейшему росту на новом месте. Собственное имя, созданное на предыдущих заслугах, может очень помочь. Как пишут новини сьогодні, работодатели ценят успешных сотрудников, повышающих эффективность работы компании.

Также можно найти работу, воспользовавшись своими связями. Если подходящих знакомств нет, то самое время их создавать. Помогая коллегам, сообразуясь со своими возможностями, можно создать надёжную платформу, в том числе и при трудоустройстве. Неплохо было бы опросить всех друзей и родственников о свободных местах на их предприятиях. Важно помнить, что рекрутёры проверяют аккаунты потенциальных работников в социальных сетях. Поэтому надо привести в порядок свои профили. А, вступив в группы по профессиональному признаку, можно найти предложения по работе, не обозначенные на специальных сайтах.

Если профессия редкая и в данное время мало востребованная, то лучше не столько переобучаться и быть новичком, сколько рассмотреть интересные вакансии в других городах, возможно вахтовые. И, конечно, необходимо запастись терпением.


Теги:   Работа    работа    кризис    деньги
  Партнеры