Оригинальные подарки сотрудникам

Подарок – один из самых приятных моментов в жизни человека. Традиционно в компаниях принято дарить подарки сотрудникам, приурочив их к какому-либо празднику или знаменательной дате. Ни один корпоративный праздник или мероприятие не обходится без подарков сотрудникам, руководителю или партнерам. Но корпоративный подарок – это прежде всего стиль, особенно, если это подарок партнерам по бизнесу.

Поэтому он не может быть просто хорошим, он должен стать запоминающимся и оригинальным. Здесь хорошим решением может стать – подарочный туристический сертификат. Согласитесь, денежное поощрение может стимулировать сотрудника, но приятное путешествие – это прежде всего яркие эмоции и незабываемые впечатления. Как Вам, например, возможность съездить на выходные в Чехию? Побродить по старому городу, посидеть в уютном кафе. Или неделя в Париже? Экскурсия по Историческому центру Парижа. Нотр Дам и Латинский квартал: Сорбонна, Пантеон и Люксембургский сад. Подобную практику можно включить в программу мотивации персонала.

Например, можно использовать такой сценарий итогового корпоративного мероприятия.

Сотрудник получает поздравления и памятный ценный подарок – подарочный туристический сертификат. Можно использовать сертификаты разного номинала. В конкурсной программе праздника есть разные номинации, например такие нестандартные, как "Поступок года" или "Герой года". Выбирают лучших из лучших по профессиям, по отношению к клиентам, своим коллегам. Поэтому каждый сотрудник чувствует себя вовлеченным в общее дело компании, его успех признан и оценен не только коллегами по работе, но и руководством.

И это только один из вариантов мотивации персонала и укрепления корпоративного духа компании. Воплощайте яркие и оригинальные идеи, и Ваши сотрудники оценят это по достоинству.